Für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

Erfolgreich mit mental starken Teams: Mit dem Angebot von VISYO unterstützen wir gemeinsam Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre psychische Gesundheit zu stärken und steigern so die Resilienz und damit die Performance Ihres Unternehmens. Lernen Sie unser Angebot rund um Coaching und psychologische Beratung kennen.

Zwei lächelnde Beraterinnen nebeneinander

Unsere Themenschwerpunkte für Ihr Ergebnis

Gesunde Organisation

Wir definieren mit Ihnen gemeinsam, was mentale Gesundheit für Ihre Organisation konkret bedeutet und wie Sie diese werteorientiert in den Fokus rücken. Mit unseren Maßnahmen unterstützen wir Sie dabei, diesen Kulturwandel hin zu gesundem Arbeiten umzusetzen.

Umgang mit
Belastungen

Wir vermitteln Wissen über psychische Erkrankungen und helfen Ihnen, mit Belastungen umzugehen. Durch den Fokus auf die mentale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden senken Sie Fehltage und Fluktuation und stärken so die Performance Ihrer gesamten Organisation.

Mentale Gesundheit und Prävention

Wir stärken Ihre Mitarbeitenden in Belastbarkeit und Resilienz, Achtsamkeit und Stärke, Zufriedenheit und Engagement und somit dabei, ihre mentale Gesundheit zu erhalten. Die Investition auch in Prävention zahlt sich für Sie aus.

Berufliche
Entwicklung

Wir möchten die berufliche Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden fördern. Dabei geht es um Persönlichkeits- und Profilentwicklung, Karrierecoaching, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie den Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen.

Warum es sich für Sie auszahlt,
in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu investieren

323

Fehltage (pro 100 Versicherte) entstehen jährlich aufgrund psychischer Erkrankungen. Diese Zahl stieg in den letzten 10 Jahren um 52%. Herausforderungen im Arbeitskontext werden als häufigste Ursache genannt (DAK, 2023).

25

25 % der Mitarbeitenden erleben aktuell Symptome eines Burnouts und geben strukturelle Probleme am Arbeitsplatz als Ursache dafür an (McKinsey, 2022).

6000

6.000 € ist der Return on Invest (ROI), wenn Sie 1.000 € in proaktive und gezielte Angebote zur Stärkung der mentalen Gesundheit Ihrer Beschäftigten investieren (Deloitte, 2022).

Unsere Leistungen für die mentale Gesundheit IhreR Organisation

Wir begleiten Sie mit Expert:innenwissen aus den Bereichen Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, Psychologische Beratung, Führung und Organisationskultur auf dem Weg zu einer gesunden und erfolgreichen Organisation.

Je nach Themenschwerpunkt und individuellem Bedarf bieten wir Ihnen folgende Leistungen an:

Wir sind ExPert:innen für Mentale Gesundheit

Ihre Ansprechpartner:innen bei VISYO sind Expert:innen für mentale Gesundheit im Arbeitskontext. Lernen Sie unser Team aus führungserfahrenen, zertifizierten Coaches und Psychologischen Psychotherapeut:innen kennen. Qualifizierte Aus- und Weiterbildungen und ein allerhöchster Qualitätsanspruch sind die Grundlage unseres Angebots.

Unsere Kunden

  • Mental Health Day 2025 

    Am 10. Oktober ist World Mental Health Day – der Tag erinnert uns alle daran, wie wichtig das Thema Mentale Gesundheit ist. Mentale Gesundheit betrifft uns alle tagtäglich, ob im Beruf, in der Familie oder im Alltag. Wir haben unser Team gefragt: Was bedeutet Mentale Gesundheit für dich?

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  • VISYO-Schwerpunkt Berufliche Entwicklung  

    VISYO – Schwerpunkt beruflliche Entwicklung Viele Menschen erleben Phasen beruflicher Orientierungslosigkeit, innerer Konflikte, Unsicherheit bei Veränderungen oder das Gefühl, nicht ganz am richtigen Platz zu sein. In einer dynamischen Arbeitswelt stellt sich immer wieder die Frage: Wie finde ich meinen eigenen beruflichen Weg? Und wie bleibe ich mir und meinen Werten dabei treu?  Den eigenen…

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  • Was ist Schematherapie? Hinderliche Muster erkennen und neue Wege finden

    In der Schematherapie werden wiederkehrende problematische Verhaltensmuster, Schwierigkeiten und unangenehme Gefühle vor dem Hintergrund biographischer Erfahrungen verstanden. Diese biographischen Erfahrungen sorgen dafür, dass Menschen sich im Hier und Jetzt unbewusst nach „alten Regeln“ verhalten, welche ungünstig sind.

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Möchten Sie mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
in den Fokus rücken und damit die Leistungsfähigkeit
Ihrer gesamten Organisation steigern?

Sprechen Sie uns an, wir finden gemeinsam heraus, wie wir von VISYO
Sie und Ihr Team unterstützen und auf diesem Weg begleiten können.

Nehmen Sie Kontakt auf, wir freuen uns auf Sie.

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