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Unser VISYO-Team hat sich durch Elternzeiten, Verabschiedungen und Neuanfänge ein wenig verändert und so stand nun eine Aktualisierung der Fotos an. Im Blogbeitrag und auf unserer Website bekommt ihr einen Eindruck der neuen Bilder.
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Vereinbarkeit ist eine Frage der Haltung! Johanna Hollank beschreibt: Wenn Mitarbeitende Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können, reduziert dies Stress und Überlastung. Darüber hinaus fühlen Menschen sich wertgeschätzt, wenn ihre Lebensrealität berücksichtigt wird und familienfreundliche Strukturen wie z.B. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten und ermöglicht werden.
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VISYO – Schwerpunkt beruflliche Entwicklung Viele Menschen erleben Phasen beruflicher Orientierungslosigkeit, innerer Konflikte, Unsicherheit bei Veränderungen oder das Gefühl, nicht ganz am richtigen Platz zu sein. In einer dynamischen Arbeitswelt stellt sich immer wieder die Frage: Wie finde ich meinen eigenen beruflichen Weg? Und wie bleibe ich mir und meinen Werten dabei treu? Den eigenen…
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Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, brauchen nicht nur flexible Strategien, sondern vor allem eine gesundheitsförderliche Kultur. Wer heute die Gesundheit und Resilienz seiner Mitarbeitenden fördert, sorgt dafür, dass die Organisation auch in der Zukunft langfristig stabil aufgestellt ist. Hier setzt der Schwerpunkt Gesunde Organisation von VISYO an.
